1) La realidad urbana para las personas con discapacidad en Chile está lejos de permitir una integración efectiva, ya que el 70% de los edificios públicos y solo el 37% de las estaciones de metro tienen acceso para discapacitados.
2) Existen varias instituciones como la Teletón y el Servicio Nacional de la Discapacidad que realizan esfuerzos para rehabilitar a personas con discapacidad y promover sus derechos. Sin embargo, hace falta una mayor coordinación de estas instituciones y una fiscalización efectiva para garantizar que
La Usina es una asociación civil sin fines de lucro fundada en 2002 por Bea Pellizzari para promover la calidad de vida y participación ciudadana de las personas con discapacidad. La Usina trabaja para generar un cambio de actitud en la sociedad respecto a la discapacidad a través de dos estrategias: sustentabilidad de organizaciones de discapacidad y responsabilidad ciudadana. También creó redACTIVOS en 2006, una empresa social que emplea a personas con discapacidad.
La OMAPED es la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad creada para atender las necesidades y problemáticas de las personas con discapacidad en el distrito. Tiene como objetivos principales promover la igualdad de oportunidades y la inclusión de las personas con discapacidad a través de actividades como sensibilización, detección, educación, capacitación, integración laboral y deporte/recreación. La oficina busca mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad mediante el conocimiento de sus necesidades
Euskadi Lagunkoia Sustraietatik - Guía práctica para la implantación y uso en...Irekia - EJGV
Este documento presenta una guía para la implementación del proyecto Euskadi Lagunkoia Sustraietatik en municipios. El proyecto busca crear entornos amigables para personas mayores mediante una metodología de 4 fases que incluye diagnóstico, planificación, implementación y evaluación participativa en 8 áreas como vivienda, transporte y comunicación. La guía provee pasos como adherirse a la iniciativa, realizar un diagnóstico comunitario y desarrollar un plan de acción con medidas concretas para mejorar la
Este documento resume los avances de la estrategia de seguimiento a la Política Pública de Discapacidad para Bogotá en abril de 2011. Se describe el contexto de la política pública en Bogotá y los instrumentos existentes. También se resumen los programas y proyectos implementados así como logros y retos identificados, entre los que se incluyen mejorar la articulación entre instrumentos de política, definir indicadores de resultados e impactos, y fortalecer la mirada territorial de la política.
La OMAPED tiene como razón de ser velar por el bienestar de las personas con discapacidad en el municipio y promover su integración. Sus principales tareas incluyen sensibilizar a la comunidad, detectar a las personas con discapacidad, fomentar su participación en actividades, y asesorarlos en educación, empleo y accesibilidad. La OMAPED en el distrito de Concepción realiza terapias y talleres que han beneficiado a personas como el Sr. Carmen Villanueva, quien ahora puede movilizarse mejor con su
Arenas villaverde esmeralda fabiola vi semestrefabiesmer
La OMAPED tiene como razón de ser velar por el bienestar de las personas con discapacidad en el municipio y promover su integración. Sus principales tareas son sensibilizar a la comunidad, detectar a las personas con discapacidad, asesorarlos, y facilitar su acceso a servicios de salud, educación, empleo. La OMAPED del distrito de Concepción cuenta con un equipo pequeño que organiza actividades recreativas, culturales, deportivas y de salud para beneficiar a las personas con discapacidad de la zona.
La OMAPED tiene como razón de ser velar por el bienestar de las personas con discapacidad en el distrito y promover su integración. Sus principales tareas incluyen sensibilizar a la comunidad, detectar a las personas con discapacidad, asesorarlos y apoyar su organización, y facilitar su acceso a servicios de educación, salud, empleo y recreación. La OMAPED lleva a cabo estas tareas a través de actividades como campañas de concientización, censos, capacitación laboral y deportes/recre
Este documento presenta información sobre REDDIS NODO MEDELLÍN, una organización que trabaja por los derechos de las personas con discapacidad en Medellín, Colombia. Describe los logros de la organización como contribuir a la política pública local sobre discapacidad y promover la accesibilidad del transporte público. También destaca los retos pendientes de la alcaldía de Medellín como terminar el plan municipal de discapacidad y mejorar la coordinación entre secretarías para personas con discapacidad.
La Usina es una asociación civil sin fines de lucro fundada en 2002 por Bea Pellizzari para promover la calidad de vida y participación ciudadana de las personas con discapacidad. La Usina trabaja para generar un cambio de actitud en la sociedad respecto a la discapacidad a través de dos estrategias: sustentabilidad de organizaciones de discapacidad y responsabilidad ciudadana. También creó redACTIVOS en 2006, una empresa social que emplea a personas con discapacidad.
La OMAPED es la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad creada para atender las necesidades y problemáticas de las personas con discapacidad en el distrito. Tiene como objetivos principales promover la igualdad de oportunidades y la inclusión de las personas con discapacidad a través de actividades como sensibilización, detección, educación, capacitación, integración laboral y deporte/recreación. La oficina busca mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad mediante el conocimiento de sus necesidades
Euskadi Lagunkoia Sustraietatik - Guía práctica para la implantación y uso en...Irekia - EJGV
Este documento presenta una guía para la implementación del proyecto Euskadi Lagunkoia Sustraietatik en municipios. El proyecto busca crear entornos amigables para personas mayores mediante una metodología de 4 fases que incluye diagnóstico, planificación, implementación y evaluación participativa en 8 áreas como vivienda, transporte y comunicación. La guía provee pasos como adherirse a la iniciativa, realizar un diagnóstico comunitario y desarrollar un plan de acción con medidas concretas para mejorar la
Este documento resume los avances de la estrategia de seguimiento a la Política Pública de Discapacidad para Bogotá en abril de 2011. Se describe el contexto de la política pública en Bogotá y los instrumentos existentes. También se resumen los programas y proyectos implementados así como logros y retos identificados, entre los que se incluyen mejorar la articulación entre instrumentos de política, definir indicadores de resultados e impactos, y fortalecer la mirada territorial de la política.
La OMAPED tiene como razón de ser velar por el bienestar de las personas con discapacidad en el municipio y promover su integración. Sus principales tareas incluyen sensibilizar a la comunidad, detectar a las personas con discapacidad, fomentar su participación en actividades, y asesorarlos en educación, empleo y accesibilidad. La OMAPED en el distrito de Concepción realiza terapias y talleres que han beneficiado a personas como el Sr. Carmen Villanueva, quien ahora puede movilizarse mejor con su
Arenas villaverde esmeralda fabiola vi semestrefabiesmer
La OMAPED tiene como razón de ser velar por el bienestar de las personas con discapacidad en el municipio y promover su integración. Sus principales tareas son sensibilizar a la comunidad, detectar a las personas con discapacidad, asesorarlos, y facilitar su acceso a servicios de salud, educación, empleo. La OMAPED del distrito de Concepción cuenta con un equipo pequeño que organiza actividades recreativas, culturales, deportivas y de salud para beneficiar a las personas con discapacidad de la zona.
La OMAPED tiene como razón de ser velar por el bienestar de las personas con discapacidad en el distrito y promover su integración. Sus principales tareas incluyen sensibilizar a la comunidad, detectar a las personas con discapacidad, asesorarlos y apoyar su organización, y facilitar su acceso a servicios de educación, salud, empleo y recreación. La OMAPED lleva a cabo estas tareas a través de actividades como campañas de concientización, censos, capacitación laboral y deportes/recre
Este documento presenta información sobre REDDIS NODO MEDELLÍN, una organización que trabaja por los derechos de las personas con discapacidad en Medellín, Colombia. Describe los logros de la organización como contribuir a la política pública local sobre discapacidad y promover la accesibilidad del transporte público. También destaca los retos pendientes de la alcaldía de Medellín como terminar el plan municipal de discapacidad y mejorar la coordinación entre secretarías para personas con discapacidad.
Arquitectura y diseño para un envejecimiento saludable105584
La misión de la empresa es proporcionar asesoría para proyectos inmobiliarios enfocados en el diseño para una vida de calidad. Los valores incluyen confianza, eficiencia, transparencia y compromiso. La visión es convertirse en una empresa estable que satisfaga las necesidades de los clientes a través de soluciones arquitectónicas. El aumento de la esperanza de vida ha creado un grupo mayor de personas mayores activas, pero la industria inmobiliaria aún no se ha enfocado en este mercado.
El documento presenta la evaluación de la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad (OMAPED) en Huancayo. La OMAPED tiene como objetivo contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad a través de la detección de sus necesidades y promover su inclusión e igualdad de oportunidades. El resumen incluye los datos generales de la OMAPED, su misión, visión, funciones y actividades. Finalmente, presenta los resultados preliminares de una evaluación realizada a 5 beneficiarios de la O
El documento presenta el informe de la reunión nacional del nodo de Barranquilla de la Red Colombiana de Discapacitados. Resume los antecedentes de la falta de políticas públicas locales para discapacitados, los esfuerzos de incidencia realizados, y las perspectivas y retos futuros como formular una política pública de discapacidad y lograr compromisos de los candidatos a la alcaldía.
El plan anual de trabajo 2017 de la Oficina de Atención a las Personas con Discapacidad (OMAPED) de la Municipalidad Provincial de Marañón tiene como objetivo principal garantizar la integración de las personas con discapacidad a través de actividades que promuevan la igualdad de oportunidades. Las funciones de la OMAPED incluyen sensibilizar a la comunidad, registrar a las personas con discapacidad, y promover su participación en áreas como la educación, salud y empleo. Las principales acciones son generar una cultura de respeto por los
Comunicacion al servicio de la sociedad - Buenas Prácticas - sc124Grupo SIFU
Grupo La Información ha realizado numerosas actividades de responsabilidad social corporativa a lo largo de sus más de 100 años de historia, con el objetivo de promover el progreso y el bienestar de la sociedad navarra. Entre sus iniciativas se incluyen la inserción laboral de personas con discapacidad a través de Grupo SIFU, la creación de Abanti ETT Social para fomentar la integración social y laboral, y el Reto Solidario para recaudar fondos para ONGs a través del deporte.
Los hallazgos de la cartografía social se pueden usar para:
- La construcción del plan de desarrollo municipal y departamental 2020 – 2024. ¿Sabías que el plan de desarrollo es una guía que contiene los planes y proyectos que realizará el próximo Alcalde en el municipio y Gobernador en el departamento?
- Gestionar políticas públicas de discapacidad o víctimas. ¿Sabías que las políticas públicas buscan soluciones a largo plazo para problemáticas sociales?
Sí, las políticas públicas sirven para dejar de lado problemáticas, por ejemplo de la población con discapacidad y generar cambios.
- Insumo de seguimiento para el Comité Territorial de Discapacidad creado a través de la Ley 1145 de 2007 y regulado mediante la Resolución 3317 de 2012.
- Formulación, diseño y participación en proyectos del sector privado y Organizaciones no Gubernamentales.
- Hacer seguimiento al desarrollo y resultados del proyecto SportPower2, vigente hasta junio de 2020 en el municipio.
Bienvenido a la omaped de los olivos 2012ciberdonny
La Oficina de Atención a las Personas con Discapacidad de Los Olivos impulsa acciones para promover los derechos y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la comunidad. Estas acciones incluyen generar conciencia sobre los derechos de las personas con discapacidad, brindar información y asesoría sobre registros de discapacidad, e implementar programas de salud, apoyo social y desarrollo de habilidades productivas para las personas con discapacidad. La oficina también gestiona apoyos como sillas de r
El documento presenta los hallazgos de la cartografía social realizada en Puerto Wilches, Santander en noviembre de 2018. Participaron representantes de entidades públicas y privadas. Se identificaron barreras y facilitadores para la inclusión de personas con discapacidad, especialmente en los componentes de salud, educación, sustento, lo social y empoderamiento. Se recomienda usar los hallazgos para formular políticas públicas, proyectos y dar seguimiento al proyecto SportPower2, con énfasis en mejorar el acceso a servicios de salud para personas con disc
Atención de la Administración Pública hacia las personas con discapacidadSergio Murillo Corzo
Presentación utilizada en la II Jornada de Movimiento Asociativo de las Personas Sordas de Euskadi, para disertar sobre el enfoque de las políticas de discapacidad, y especificamente para las personas sordas // Ezgaitasuna daukaten pertsonen arreta diseinatzeko Bizkaia erabiltzen dugun hurbilpena aurkezteko Euskadiko pertsona gorren elkarteen II jardunaldietan erabilitako aurzkezpena
Este documento describe el programa OMAPED de la Municipalidad de Huancayo, Perú, el cual busca promover los derechos y bienestar de las personas con discapacidad. OMAPED tiene como objetivos principales sensibilizar a la comunidad, conocer las necesidades de las personas con discapacidad, y fomentar su participación e inclusión en actividades. El documento evalúa el progreso de OMAPED en áreas como participación ciudadana, salud, educación, cultura, deporte y trabajo.
Una visión integrada de lo social en el Hatillo.PAGGMunicipal
Ponente: David Smolansky, alcalde del municipio El Hatillo del estado Miranda.
Ier Encuentro Nacional de Política Social y Programas Sociales en el Municipio. Universidad Metropolitana, Caracas 15 y 16 de julio de 2016.
El documento describe el servicio de los Centros de Desarrollo Comunitario (CDC) de Bogotá, los cuales ofrecen capacitación gratuita y actividades recreativas, culturales y deportivas a la población vulnerable desde 1967. Los CDC funcionan a través de mejoramiento de ingresos, aprovechamiento del tiempo libre y fortalecimiento social. Atienden 154.000 personas anualmente a través de 18 centros fijos y equipamientos móviles. Sus logros incluyen atención intergeneracional, crecimiento de asistencia y alianzas
Los hallazgos de la cartografía social se pueden usar para:
- La construcción del plan de desarrollo municipal y departamental 2020 – 2024. ¿Sabías que el plan de desarrollo es una guía que contiene los planes y proyectos que realizará el próximo Alcalde en el municipio y Gobernador en el departamento?
- Gestionar políticas públicas de discapacidad o víctimas. ¿Sabías que las políticas públicas buscan soluciones a largo plazo para problemáticas sociales?
Sí, las políticas públicas sirven para dejar de lado problemáticas, por ejemplo de la población con discapacidad y generar cambios.
- Insumo de seguimiento para el Comité Territorial de Discapacidad creado a través de la Ley 1145 de 2007 y regulado mediante la Resolución 3317 de 2012.
- Formulación, diseño y participación en proyectos del sector privado y Organizaciones no Gubernamentales.
- Hacer seguimiento al desarrollo y resultados del proyecto SportPower2, vigente hasta junio de 2020 en el municipio.
Estimados usuarios.
Bienvenidos a nuestro sitio virtual de la UNIVERSIDAD MAGISTER en Slide Share donde podrá encontrar los resultados de importantes trabajos de investigación prácticos producidos por nuestros profesionales. Esperamos que estos Mares Azules que les ponemos a su disposición sirvan de base para otras investigaciones y juntos cooperemos en el Desarrollo Económico y Social de Costa Rica y otras latitudes.
Queremos ser enfáticos en que estos trabajos tienen Propiedad Intelectual por lo que queda totalmente prohibida su reproducción parcial o total, así como ser utilizados por otro autor, a excepción de que los compartan como citas de autor o referencias bibliográficas. Toda esta información también quedará a su disposición desde nuestro sitio web www.umagister.com,
Disfruten con nosotros de este magno contenido bibliográfico Magister esperando sus amables comentarios, no sin antes agradecer a nuestro Ing. Jerry González quien está administrando este sitio.
Rectoría, Universidad Magister. – 2014.
Plan de Gobierno Joel Morales CaballeroJordan Huerta
El documento presenta el plan de gobierno municipal de Villa El Salvador para el periodo 2022. Se identifican problemas en diversas dimensiones como seguridad ciudadana, violencia familiar, salud mental, educación y deporte. Se proponen objetivos y metas estratégicas para solucionar cada problema a través de políticas públicas, programas e inversiones. El plan busca mejorar la calidad de vida de los vecinos a través de una gestión participativa, transparente y con enfoque de desarrollo integral.
Becas para el progreso. La experiencia en el municipio Capacho Nuevo del esta...PAGGMunicipal
Ponente: Jorge Galiano, Alcalde.
1er Encuentro de Política Social y Programas Sociales en el Municipio, Universidad Metropolitana - Caracas. 15 y 16 de julio 2016.
El documento presenta información sobre los derechos de las personas adultas mayores. Señala que debido al envejecimiento de la población, para el 2020 habrá más de 1000 millones de personas mayores de 60 años. Muchos adultos mayores se encuentran menos protegidos que antes. El documento propone una declaración universal sobre los derechos de las personas adultas mayores, incluyendo el derecho a la ciudadanía, calidad de vida, apoyo social y familiar, y participación social y cultural.
Este documento resume la Política Pública de discapacidad en Santiago de Cali, Colombia. Presenta información sobre el contexto local, programas y metas, acciones de incidencia de la Reddis Cali, y conclusiones. Algunos puntos clave son que la política fue aprobada en 2006 pero no se ha tenido en cuenta en los planes de desarrollo, no existe un plan indicativo vigente, y se necesita mayor participación de las personas con discapacidad y sus familias.
Este documento presenta recomendaciones para que las gobernaciones y alcaldías promuevan la inclusión social de las personas con discapacidad. En primer lugar, propone adoptar un enfoque de inclusión que valore la diferencia y busque la protección de los derechos de estas personas. Luego, recomienda actualizar el registro de personas con discapacidad, conformar el comité local de discapacidad e implementar estándares como la educación inclusiva, el acceso a la salud y la accesibilidad física. El objetivo final es que estas personas
Arquitectura y diseño para un envejecimiento saludable105584
La misión de la empresa es proporcionar asesoría para proyectos inmobiliarios enfocados en el diseño para una vida de calidad. Los valores incluyen confianza, eficiencia, transparencia y compromiso. La visión es convertirse en una empresa estable que satisfaga las necesidades de los clientes a través de soluciones arquitectónicas. El aumento de la esperanza de vida ha creado un grupo mayor de personas mayores activas, pero la industria inmobiliaria aún no se ha enfocado en este mercado.
El documento presenta la evaluación de la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad (OMAPED) en Huancayo. La OMAPED tiene como objetivo contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad a través de la detección de sus necesidades y promover su inclusión e igualdad de oportunidades. El resumen incluye los datos generales de la OMAPED, su misión, visión, funciones y actividades. Finalmente, presenta los resultados preliminares de una evaluación realizada a 5 beneficiarios de la O
El documento presenta el informe de la reunión nacional del nodo de Barranquilla de la Red Colombiana de Discapacitados. Resume los antecedentes de la falta de políticas públicas locales para discapacitados, los esfuerzos de incidencia realizados, y las perspectivas y retos futuros como formular una política pública de discapacidad y lograr compromisos de los candidatos a la alcaldía.
El plan anual de trabajo 2017 de la Oficina de Atención a las Personas con Discapacidad (OMAPED) de la Municipalidad Provincial de Marañón tiene como objetivo principal garantizar la integración de las personas con discapacidad a través de actividades que promuevan la igualdad de oportunidades. Las funciones de la OMAPED incluyen sensibilizar a la comunidad, registrar a las personas con discapacidad, y promover su participación en áreas como la educación, salud y empleo. Las principales acciones son generar una cultura de respeto por los
Comunicacion al servicio de la sociedad - Buenas Prácticas - sc124Grupo SIFU
Grupo La Información ha realizado numerosas actividades de responsabilidad social corporativa a lo largo de sus más de 100 años de historia, con el objetivo de promover el progreso y el bienestar de la sociedad navarra. Entre sus iniciativas se incluyen la inserción laboral de personas con discapacidad a través de Grupo SIFU, la creación de Abanti ETT Social para fomentar la integración social y laboral, y el Reto Solidario para recaudar fondos para ONGs a través del deporte.
Los hallazgos de la cartografía social se pueden usar para:
- La construcción del plan de desarrollo municipal y departamental 2020 – 2024. ¿Sabías que el plan de desarrollo es una guía que contiene los planes y proyectos que realizará el próximo Alcalde en el municipio y Gobernador en el departamento?
- Gestionar políticas públicas de discapacidad o víctimas. ¿Sabías que las políticas públicas buscan soluciones a largo plazo para problemáticas sociales?
Sí, las políticas públicas sirven para dejar de lado problemáticas, por ejemplo de la población con discapacidad y generar cambios.
- Insumo de seguimiento para el Comité Territorial de Discapacidad creado a través de la Ley 1145 de 2007 y regulado mediante la Resolución 3317 de 2012.
- Formulación, diseño y participación en proyectos del sector privado y Organizaciones no Gubernamentales.
- Hacer seguimiento al desarrollo y resultados del proyecto SportPower2, vigente hasta junio de 2020 en el municipio.
Bienvenido a la omaped de los olivos 2012ciberdonny
La Oficina de Atención a las Personas con Discapacidad de Los Olivos impulsa acciones para promover los derechos y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la comunidad. Estas acciones incluyen generar conciencia sobre los derechos de las personas con discapacidad, brindar información y asesoría sobre registros de discapacidad, e implementar programas de salud, apoyo social y desarrollo de habilidades productivas para las personas con discapacidad. La oficina también gestiona apoyos como sillas de r
El documento presenta los hallazgos de la cartografía social realizada en Puerto Wilches, Santander en noviembre de 2018. Participaron representantes de entidades públicas y privadas. Se identificaron barreras y facilitadores para la inclusión de personas con discapacidad, especialmente en los componentes de salud, educación, sustento, lo social y empoderamiento. Se recomienda usar los hallazgos para formular políticas públicas, proyectos y dar seguimiento al proyecto SportPower2, con énfasis en mejorar el acceso a servicios de salud para personas con disc
Atención de la Administración Pública hacia las personas con discapacidadSergio Murillo Corzo
Presentación utilizada en la II Jornada de Movimiento Asociativo de las Personas Sordas de Euskadi, para disertar sobre el enfoque de las políticas de discapacidad, y especificamente para las personas sordas // Ezgaitasuna daukaten pertsonen arreta diseinatzeko Bizkaia erabiltzen dugun hurbilpena aurkezteko Euskadiko pertsona gorren elkarteen II jardunaldietan erabilitako aurzkezpena
Este documento describe el programa OMAPED de la Municipalidad de Huancayo, Perú, el cual busca promover los derechos y bienestar de las personas con discapacidad. OMAPED tiene como objetivos principales sensibilizar a la comunidad, conocer las necesidades de las personas con discapacidad, y fomentar su participación e inclusión en actividades. El documento evalúa el progreso de OMAPED en áreas como participación ciudadana, salud, educación, cultura, deporte y trabajo.
Una visión integrada de lo social en el Hatillo.PAGGMunicipal
Ponente: David Smolansky, alcalde del municipio El Hatillo del estado Miranda.
Ier Encuentro Nacional de Política Social y Programas Sociales en el Municipio. Universidad Metropolitana, Caracas 15 y 16 de julio de 2016.
El documento describe el servicio de los Centros de Desarrollo Comunitario (CDC) de Bogotá, los cuales ofrecen capacitación gratuita y actividades recreativas, culturales y deportivas a la población vulnerable desde 1967. Los CDC funcionan a través de mejoramiento de ingresos, aprovechamiento del tiempo libre y fortalecimiento social. Atienden 154.000 personas anualmente a través de 18 centros fijos y equipamientos móviles. Sus logros incluyen atención intergeneracional, crecimiento de asistencia y alianzas
Los hallazgos de la cartografía social se pueden usar para:
- La construcción del plan de desarrollo municipal y departamental 2020 – 2024. ¿Sabías que el plan de desarrollo es una guía que contiene los planes y proyectos que realizará el próximo Alcalde en el municipio y Gobernador en el departamento?
- Gestionar políticas públicas de discapacidad o víctimas. ¿Sabías que las políticas públicas buscan soluciones a largo plazo para problemáticas sociales?
Sí, las políticas públicas sirven para dejar de lado problemáticas, por ejemplo de la población con discapacidad y generar cambios.
- Insumo de seguimiento para el Comité Territorial de Discapacidad creado a través de la Ley 1145 de 2007 y regulado mediante la Resolución 3317 de 2012.
- Formulación, diseño y participación en proyectos del sector privado y Organizaciones no Gubernamentales.
- Hacer seguimiento al desarrollo y resultados del proyecto SportPower2, vigente hasta junio de 2020 en el municipio.
Estimados usuarios.
Bienvenidos a nuestro sitio virtual de la UNIVERSIDAD MAGISTER en Slide Share donde podrá encontrar los resultados de importantes trabajos de investigación prácticos producidos por nuestros profesionales. Esperamos que estos Mares Azules que les ponemos a su disposición sirvan de base para otras investigaciones y juntos cooperemos en el Desarrollo Económico y Social de Costa Rica y otras latitudes.
Queremos ser enfáticos en que estos trabajos tienen Propiedad Intelectual por lo que queda totalmente prohibida su reproducción parcial o total, así como ser utilizados por otro autor, a excepción de que los compartan como citas de autor o referencias bibliográficas. Toda esta información también quedará a su disposición desde nuestro sitio web www.umagister.com,
Disfruten con nosotros de este magno contenido bibliográfico Magister esperando sus amables comentarios, no sin antes agradecer a nuestro Ing. Jerry González quien está administrando este sitio.
Rectoría, Universidad Magister. – 2014.
Plan de Gobierno Joel Morales CaballeroJordan Huerta
El documento presenta el plan de gobierno municipal de Villa El Salvador para el periodo 2022. Se identifican problemas en diversas dimensiones como seguridad ciudadana, violencia familiar, salud mental, educación y deporte. Se proponen objetivos y metas estratégicas para solucionar cada problema a través de políticas públicas, programas e inversiones. El plan busca mejorar la calidad de vida de los vecinos a través de una gestión participativa, transparente y con enfoque de desarrollo integral.
Becas para el progreso. La experiencia en el municipio Capacho Nuevo del esta...PAGGMunicipal
Ponente: Jorge Galiano, Alcalde.
1er Encuentro de Política Social y Programas Sociales en el Municipio, Universidad Metropolitana - Caracas. 15 y 16 de julio 2016.
El documento presenta información sobre los derechos de las personas adultas mayores. Señala que debido al envejecimiento de la población, para el 2020 habrá más de 1000 millones de personas mayores de 60 años. Muchos adultos mayores se encuentran menos protegidos que antes. El documento propone una declaración universal sobre los derechos de las personas adultas mayores, incluyendo el derecho a la ciudadanía, calidad de vida, apoyo social y familiar, y participación social y cultural.
Este documento resume la Política Pública de discapacidad en Santiago de Cali, Colombia. Presenta información sobre el contexto local, programas y metas, acciones de incidencia de la Reddis Cali, y conclusiones. Algunos puntos clave son que la política fue aprobada en 2006 pero no se ha tenido en cuenta en los planes de desarrollo, no existe un plan indicativo vigente, y se necesita mayor participación de las personas con discapacidad y sus familias.
Este documento presenta recomendaciones para que las gobernaciones y alcaldías promuevan la inclusión social de las personas con discapacidad. En primer lugar, propone adoptar un enfoque de inclusión que valore la diferencia y busque la protección de los derechos de estas personas. Luego, recomienda actualizar el registro de personas con discapacidad, conformar el comité local de discapacidad e implementar estándares como la educación inclusiva, el acceso a la salud y la accesibilidad física. El objetivo final es que estas personas
Este documento presenta el programa de trabajo municipal para Macul entre 2012 y 2016, con el objetivo de dar un nuevo rumbo a la comuna. Propone potenciar la participación ciudadana, transparentar la gestión municipal, mejorar los servicios de salud, educación, deporte y medio ambiente, e impulsar el desarrollo económico local de manera sustentable.
Libro Innovación desde el Funcionario Municipal ChilenoNelson Leiva®
Los Funcionarios Municipales han estado desarrollando diversos estudios y capacitaciones referente a la innovación, la cual una vez aplicada ha beneficiado a la comunidad
El documento habla sobre la responsabilidad social de una empresa para ayudar a niños en situación de pobreza y desnutrición en Bogotá. La empresa donará recursos y equipos de computo a comunidades locales como Villa Ester y la Escuela El Integrado Fontibón para brindar educación, nutrición y oportunidades a los niños. El objetivo final es promover el desarrollo a través de programas de responsabilidad social.
Este documento presenta un resumen de tres oraciones o menos del contenido general del documento:
El documento describe las buenas prácticas implementadas por los municipios chilenos para mejorar la gestión y servicio a los ciudadanos. Presenta algunos criterios para definir una buena práctica municipal como resultados positivos, participación, permanencia en el tiempo y posibilidad de replicación. Además, reconoce el esfuerzo de los funcionarios y autoridades municipales por mejorar la calidad de vida de las comunidades a través de iniciativas innovadoras.
La fundación se crea para acompañar integralmente a los jóvenes de Ituango y la subregión norte de Antioquia a través de donaciones. Su objetivo es incorporar a los jóvenes en la vida pública, aprovechar su potencial para ayudar en proyectos y desarrollar proyectos con instituciones educativas.
La fundación se crea para acompañar integralmente a los jóvenes de Ituango y la subregión norte de Antioquia a través de donaciones. Su objetivo es incorporar a los jóvenes en la vida pública, aprovechar su potencial para ayudar en proyectos y desarrollar proyectos con instituciones educativas.
Presentación de Juan Francisco Meléndez, Coordinador del programa Comunidades Solidarias Urbanas, realizada durante el Sexto Seminario de Transferencias Condicionadas de Ingresos, realizado en Santiago de Chile el 29 y 30 de septiembre 2011
El documento resume los avances realizados hasta el 24 de junio de 2010 en la construcción de la Agenda de Desarrollo de Lima Norte. Se detallan 18 talleres, 14 reuniones de trabajo y 2 encuentros ciudadanos realizados con un total de 845 asistentes. Además, se identifican problemas y propuestas de solución en diversas dimensiones como educación, salud, seguridad ciudadana, desarrollo económico, entre otros.
Este documento presenta la propuesta de gobierno de Álvaro Bohórquez Osma para ser elegido como alcalde de San Sebastián de Mariquita para el periodo 2012-2015. La propuesta incluye cinco ejes programáticos centrados en la educación, la infraestructura, las instituciones, la seguridad y el desarrollo de la ciudad y el campo. El objetivo general es mejorar la calidad de vida de los ciudadanos a través de una eficiente prestación de servicios y la planificación participativa.
El documento presenta la visión del Partido Nacional sobre las políticas sociales en Uruguay. Propone un enfoque llamado "megainclusión" que aborda la exclusión de manera multidimensional e integral, centrándose en lo territorial, lo temporal y las redes comunitarias. El objetivo es estimular la autonomía de las personas para generar sus propios ingresos, en lugar de mantenerlas dependientes de la asistencia. Las intervenciones deben coordinarse entre los sectores público y privado, y tener metas y plazos definidos para volverse innecesari
1) El proyecto Transformando busca probar una propuesta que contribuya a la superación de la pobreza extrema en familias vulnerables a través del uso de herramientas tecnológicas que empoderen a los niños como agentes de cambio.
2) La Agencia Nacional para la Superación de la Pobreza Extrema y One Laptop per Child desarrollaron el proyecto piloto en 3 fases: diseño, ejecución y sostenibilidad.
3) El proyecto usará videojuegos y encuentros de trabajo para potenciar el apre
Formación y empleo. Entidades locales y personas con discapacidad..pdfJosé María
Para lograr que la atención a las personas con discapacidad sea efectiva y eficiente, los ayuntamientos y demás administraciones locales deben
conocer el mandato legal de acometer ciertas actuaciones en materia de discapacidad para estar en condiciones de proponer medidas y políticas
de intervención que les permita vivir de la forma más independiente y con los recursos que en cada caso se precisen para tener las mismas oportunidades que los demás vecinos en el entorno en que viven y se desenvuelven.
1 er Encuentro ProBogotá Región Rafael Aubad ProantioquiaProBogotá Región
Este documento presenta la Fundación Proantioquia, una organización privada de Antioquia, Colombia, que se enfoca en promover iniciativas para el bienestar social con equidad en la región. Describe su misión, principios y valores, así como ejemplos de cómo moviliza las capacidades empresariales a través de alianzas público-privadas para abordar retos como la desigualdad, la educación y el emprendimiento en Antioquia.
Edición del Periódico Institucional “Tarso, responsabilidad de todos, educado y con equidad”. Aquí podrás conocer el quehacer municipal; sus planes, sus proyectos y sus obras. Le invitamos a disfrutar de esta edición especial creada para los Tarseños.
El documento presenta la propuesta de gobierno del candidato Elkin Martínez Mora para el municipio de Santa Fe de Antioquia. La propuesta se centra en nueve líneas de acción principales: 1) Generar nuevas fuentes de empleo; 2) Mejorar las vías rurales; 3) Mejorar los servicios de salud; 4) Mejorar la calidad de la educación; 5) Apoyar el desarrollo del campo; 6) Promover la inclusión social; 7) Apoyar a las mujeres, jóvenes y adultos may
El Alcalde en una comunidad y con el pueblo, por un desarrollo productivo, co...Erbol Digital
El documento presenta la propuesta de gobierno del candidato Mario Vaquiata para el periodo 2015-2020 en el municipio de Apolo, Bolivia. La propuesta se centra en tres áreas principales: 1) Una nueva administración municipal transparente y participativa; 2) Un desarrollo productivo, comunitario y sostenible en sectores como la agricultura y el turismo; 3) Mejoras a la infraestructura y comunicaciones a través de obras como caminos, puentes y un mercado municipal. El objetivo general es lograr un municipio próspero que mej
El Alcalde en una comunidad y con el pueblo, por un desarrollo productivo, co...
Información estrategia
1. Teletón 2006 y la realidad urbana de los discapacitados en Chile: cuánto falta para una
integración efectiva
La Teletón vuelve este año. La fiesta para ayudar a ese 12,9% de la pobalción que se encuentra
en algún grado invalidez, ya sea física o mental. Sin duda una increible inicitativa que cada año
apuesta por autosuperar sus metas. Este año debemos recolectar 11 mil 400 millones. Cifra
ambiciosa, pero más que necesaria. Lo que se junta en un poco más de un día equivale
aproximadamente a la construcción de unaPlaza de la Ciudadanía o dos Arena Santiago. De que
se juntan recursos, no cabe duda.
Sin duda un magno esfuerzo. Al comparar la realidad urbana con que deben lidiar la gente con
discapacidad en Chile, las cifras dejan mucho que desear. 70% de los edificios públicos aún no
tienen acceso para discapacitados, Solo 37 de las 86 Estaciones de metro tienen acceso para
discapacitados. Y sigue…
Una ciudad que no está equipada para los discapacitados, pero por otro lado una sociedad que
se pone fuertemente con la ayuda social (por lo menos una vez al año), Entonces, quién vincula
estos esfueros, cómo solucionar las debilidades y las carencia de oportunidades de acceso para
todos. Qué pasa con las políticas públicas en cuanto a velar por la integración eféctiva. Veamos
algunos casos.
Recapitulando. Hoy en día se realizan varios esfuerzos de diversas entidades gubernamentales.
La FONADIS , Fondo Nacional de la Discapacidad, vinculado al Ministerio de Planificación, por
ejemplo, genera un gran catastro de la situación en Chile, ofrece
útiles servicios, información, beneficios, El INE por su parte tiene un completísimo sistema de
estadísticas que ha logrado mapear rigurosamente los grados de invalidez en Chile, buenos
datos. Por otro lado se encuentran instituciones como la Teletón que hace un trabajo notable
para rehabilitar a muchos niños con problemas de invalidez. Sin duda, instituciones hay, lo que
se extraña mucho es aún existe una enorme brecha en cuando a la real integración de los
discapacitados.
Por una lado existe una carencia en cuanto a una integración laboral efectiva. Una persona que
se encuentra con algún grado de discapacidad y puede rehabilitarse, debería poder aspirar a
integrarse laboralmente, dependiendo de su grado de invalidez. Para que esto sea realmente
efectivo, el soporte urbano, la ciudad, donde se desarrollan las relaciones sociales, debe ser un
escenario apto y equipado. Es ahí cuando se produce el descalce entre las instituciones que
existen y que quieren ayudar, y la ciudad donde nos desenvolvemos, que está aún lejos de ser
completamente integradora.
Para revisar un paseo por la ciudad, he aqui algunos casos denuncias de la página de Ciudad
Accesible, aún nos falta mucho:
Qué podría faltar para integrar realmente todos los esfuerzos que realizan estas
instituciones? Una mayor cordinación entre estás?, una fiscalización real?. La figura
institucional puede ser muy variada, y es responsabilidad de nuestras autoridades generar el
2. eslabón de la cadena que está faltando para aúnar todos estos esfuerzos. Tal como existen
entidades que se dedican a velar por el cumplimiento de las normas, como por ejemplo en temas
ambientales la CONAMA,(y en su caso regional la COREMA), en el caso de la accesibilidad
urbana se hace necesario un tipo de control efectivo.
Para cumplir realmente las normativa presente en la OGUC urge una fiscalización de cómo se
construye la ciudad con acceso para todos, debiera recaer en un organismo potente, con
facultades importantes al momento de aprobar o rechazar proyectos públicos o privados. A
nivel municipal, se debiera adoptar un rol mucho más riguroso. A nivel de políticas públicas, es
posible vincular mucho más los esfuerzos para disminuir la brecha de accesibilidad. Deberiamos
apuntar a no solo tener estas increibles iniciativas como las 27 horas de ayuda, sino a exigir a
las autoridades que todos estos esfuerzos cristalizen en una ciudad verdaderamente accesible
para todos, o por lo menos, mas amable para los discapacitados.
http://www.plataformaurbana.cl/archive/2006/12/02/teleton-2006-y-la-realidad-urbana-de-los-
discapacitados-en-chile-cuanto-falta-para-la-integracion-efectiva/
Servicio Nacional de la Discapacidad
El Servicio Nacional de la Discapacidad, fue creado por mandato de la Ley 20.422 que
Establece Normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con
Discapacidad, normativa publicada en el Diario Oficial el 10 de febrero de 2010.
Es un servicio público funcionalmente descentralizado y desconcentrado territorialmente, que
tiene por finalidad promover la igualdad de oportunidades, inclusión social, participación y
accesibilidad de las personas con discapacidad.
El Servicio Nacional de la Discapacidad se relacionará con el Presidente de la República por
intermedio del Ministerio de Planificación.
Desde el Servicio Nacional de la Discapacidad, se han abierto oportunidades para las personas
con discapacidad, promoviéndose la participación social y el pleno ejercicio de sus derechos.
Estamos mirando hacia delante, creando y promoviendo mayores y mejores oportunidades en
los diversos sectores tanto públicos como privados, que nos permita avanzar hacia una cultura
más inclusiva.
Misión y Objetivos Estratégicos
La misión del Servicio Nacional de la Discapacidad es promover la inclusión social y el ejercicio
efectivo de los derechos de las personas con discapacidad, mediante la integración y ejecución
territorial de las políticas públicas en discapacidad.
Para dar cumplimiento a esta labor el Servicio Nacional de la Discapacidad tiene los siguientes
objetivos estratégicos:
3. Proponer e integrar técnica y operacionalmente, las políticas públicas hacia las personas con
discapacidad, a través de estudios, monitoreo y coordinación del PLANDISC y Convención
Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Ejecutar territorialmente, planes y programas que promuevan la equiparación de
oportunidades, no discriminación, accesibilidad e integración social de las personas con
discapacidad, mediante estrategias inclusivas y financiamiento de ayudas técnicas que
realicen las Oficinas de Coordinación Regional.
Contribuir a un cambio cultural que favorezca la inclusión social, el ejercicio de la
participación y ciudadanía de las personas con discapacidad, mediante información,
sensibilización y fortalecimiento de Organizaciones Comunitarias y redes locales.
El Servicio Nacional de la Discapacidad ha desarrollado una Política de Calidad, la que se
constituye como una guía de pensamiento y acción para cumplir con los requisitos del Sistema
de Gestión de Calidad, conformada por la Misión, Política de Calidad y Objetivos de Calidad.
Para estos efectos, un Sistema de Gestión de Calidad es un sistema de administración de
trabajo cuya metodología y atributos permiten incrementar la satisfacción del cliente y la
eficiencia personal y organizacional, generando una cultura orientada a la calidad.
Nuestros Objetivos de Calidad se centran fundamentalmente en:
Mejorar continuamente la Satisfacción de nuestros Clientes, cumpliendo con los requisitos
establecidos conforme a sus necesidades.
Evaluar la Calidad en nuestros servicios mediante la mejora continua de nuestros procesos
Permitir conciliar el cumplimiento de los objetivos institucionales con el desarrollo laboral de
los funcionarios, fortaleciendo las competencias y la capacidad profesional y técnica del
personal de nuestro servicio
El Servicio Nacional de la Discapacidad declara su compromiso de trabajar de manera
consistente en la promoción de la inclusión social y el ejercicio efectivo de los derechos de la
personas con discapacidad, satisfaciendo las necesidades de sus clientes a través de la
interacción y la mejora continua de los procesos, el compromiso de todo el personal y el
liderazgo de la dirección.
http://www.fonadis.cl/quienes/mision.php
Fundación Teletón
Este proyecto de Mario Kreutzberger que nació como un programa maratónico de TV para
recaudar fondos para una institución, logró unir a los chilenos y se convirtió en un fenómeno
comunicacional único en el mundo. No existe otro país que logre aunar a todos los medios de
comunicación, los artistas y a más 25 empresas auspiciadores en una fecha determinada y con
un objetivo común.
Treinta años después es indudable que Teletón es la obra más importante que se ha realizado a
favor de los niños y jóvenes discapacitados; no sólo por trabajar en la rehabilitación de ellos
sino por haber producido un cambio cultural en pro de la dignidad del discapacitado y de sus
derechos.
4. La confianza que el público tiene en la figura del carismático animador, ha sido fundamental
para la consolidación de esta obra que no tiene distingos sociales ni políticos y que se funda en
la solidaridad y la emoción.
Así fue posible que desde 1978 a la fecha, se construyeran diez centros de rehabilitación a lo
largo de Chile, siempre respetando las características de la zona, sus pacientes y la geografía
del lugar pero manteniendo los objetivos arquitectónicos del primero de ellos, el de Santiago.
Mientras, los Institutos de Arica, Iquique, Antofagasta, Coquimbo, Valparaíso, Talca,
Concepción, Temuco y Puerto Montt, más el de la capital atienden a más de 26 mil pacientes, es
decir son niños que están en tratamiento para su rehabilitación. De ellos, cerca del 68% es
menor de catorce años, y sobre el 80% proviene de familias pobres o de extrema pobreza.
En sus primeros 28 años de vida la Sociedad Pro Ayuda del Nino Lisiado atendió a 1.800 niños,
a partir de la Teletón, ya son más de 68 mil los pequeños discapacitados que han conocido la
palabra rehabilitación.
http://teleton.cl/fundacion/
Teletón o telemaratón es un evento benéfico televisado, generalmente de varias horas de
duración en el que se intercalan diversas presentaciones artísticas y de entretenimiento, que
se realiza actualmente en diferentes partes del mundo.
Los primeros teletones se realizaron en Estados Unidos y hasta el día de hoy, diversas
organizaciones de caridad realizan este tipo de eventos, siendo la principal la organizada
por Jerry Lewis en favor de la Asociación Americana de Distrofia Muscular. La idea sería
exportada a Latinoamérica por el presentador chileno Mario Kreutzberger (Don Francisco),
expandiendo posteriormente este proyecto al resto del continente. Las teletones
latinoamericanas están asociadas actualmente en laORITEL, que cuenta con trece
miembros: Chile, Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El
Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Paraguay, Panamá,Perú, Uruguay y Venezue
la.1 Otras partes del mundo que realizan eventos de teletón
son Alemania, Australia, España, Francia y el Reino Unido, entre otros.
El primer Teletón latinoamericana se realizó entre el 8 y 9 de diciembre de 1978 en Chile. Don
Francisco, imitando el proyecto de Jerry Lewis en los Estados Unidos, importó la idea a su país,
apadrinando a la Sociedad Pro-Ayuda al Niño Lisiado. A pesar de la tensa situación política
del Régimen Militar y la cercanía de un posible conflicto armado con la Argentina, Don
Francisco agrupó a todos los canales de televisión del país para transmitir durante 27 horas
consecutivas el evento que buscaba reunir 1 millón de dólares, equivalentes a casi 34 millones
de pesos de la época. La primera Teletón reunió $84.361.838, superando holgadamente la meta.
La Teletón (como se denomina en Chile) se repetiría en los años sucesivos. Aunque en un
comienzo se pensaron en realizar sólo cinco teletones, el éxito del evento y la creciente
5. demanda a las instituciones de la Sociedad Pro-Ayuda obligó a que la Teletón continuara hasta
el día de hoy, realizándose a fines de noviembre o comienzos de diciembre de cada año, con
excepción de los años en que hay elecciones parlamentarias o presidenciales
(1989, 1993, 1997, 1999,2001, 2005 y 2009).
La Teletón chilena se ha realizado en 23 oportunidades desde 1978, recaudando un total que
supera los 100 millones de dólares y únicamente en 1995, la meta de la Teletón no ha sido
alcanzada (ese año posteriormente a las 27 horas de amor se llegó a esa meta a traves de un
computo final) El dinero recaudado ha permitido la construcción y mantención de los centros
de rehabilitación Teletón establecidos a lo largo del país. Actualmente, existen diez centros
en Arica, Iquique,Antofagasta, Coquimbo, Valparaíso, Santiago, Talca, Concepción, Temuco y Pu
erto Montt, donde durante el año 2006 se atendieron más de 24 mil niños, y se proyecta la
construcción de nuevos centros en Calama, Coihaique, Copiapó y Valdivia. En la última
edición del evento, realizada entre el 28 de noviembre y el 29 de noviembrede 2008, se
recaudaron 22.533.294.849 pesos chilenos (equivalentes aproximadamente a US$ 39 millones).
En la XII Región de Magallanes y de la Antártica Chilena se realizan anualmente las Jornadas
por el Niño Impedido Magallánico, una versión local de la Teletón nacional.
Una edición especial se realizó el 5 y 6 de marzo de 2010 para recaudar fondos en ayuda a los
damnificados del terremoto de febrero de 2010 en Chile (donde se recaudaron
30.005.898.396 pesos chilenos equivalentes a US$ 59 millones durante la edicion televisada, el
computo final dio como resultado 50.239.398.545, monto cercano a los 100 millones de
dolares).
http://es.wikipedia.org/wiki/Teletón
Intervención del Municipio en la
Política Social para las Personas
con Discapacidad
1. REALIDAD SOCIO CULTURAL DE LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD:
Las personas con discapacidad son etiquetadas, estigmatizadas, marcadas de por vida
por el solo hecho de ser diferentes y colocadas en una posición de inferioridad.
6. Esto ha generado, actitudes de rechazo, lástima, angustia e incomodidad, también
conductas de sobreprotección familiar, lo que conduce a tratarlos como personas
incapaces de valerse por sí mismas, potenciarse y desarrollarse.
La persona con discapacidad, siendo en teoría una persona con los mismos derechos que
las demás, se ve impedido de ejercerlos por las conductas de discriminación que la
sociedad les manifiesta, haciéndoles sentirse como "ciudadanos de segunda clase".
Se sostiene que no hay ninguna persona que sea plenamente capaz. Existen
discapacidades ocultas, no manifiestas, por ejemplo las discapacidades psicológicas
pasan muchas veces inadvertidas, se reprimen, porque el sistema no permite que se
manifiesten.
Se debe señalar que no hay diagnósticos (nacionales, regionales o locales) precisos que
dimensión la real magnitud del problema social que afecta a este sector de la población,
hasta hoy se trabaja con estimaciones provenientes de diferentes fuentes, así según la
O.M.S., en países como el nuestro, un 11% de la población padece algún tipo y grado de
discapacidad (física, sensorial, mental o psiquiátrica), al aplicar este porcentaje en la
comuna de Concepción, tenemos que serían más de 24.000 las personas tienen alguna
deficiencia. En este tema, se debe relacionar las cifras de personas con discapacidad
con el promedio de integrantes de grupo familiar, por cuanto la presencia de un déficit
afecta e involucra a la familia, quien debe brindar apoyo y protección a la persona con
discapacidad.
Sin embargo aún cuando es importante saber cuántos son, mayor preocupación es la
situación de discriminación y de falta de igualdad de oportunidades, en cuanto a
educación, trabajo, salud y las barreras arquitectónicas, sociales y culturales que
impiden su real integración a la comunidad, y que, por otra parte, esta situación de
desventaja social es mayor que en el resto de la población.
2. LA POLÍTICA NACIONAL HACIA LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD
ANTECEDENTES:
El problema de la discapacidad se ha enfrentado tradicionalmente con un enfoque
asistencialista e individual, dejando de lado la dimensión social del problema.
Se reconoce la existencia de 1,4 millones de personas con algún grado de discapacidad,
si a ello se suma la familia hay un cuarto de la población del país involucrada en el tema.
Las causas de la discapacidad no son únicamente orgánicas, si no que están ligadas a
factores de riesgo social.
La vulnerabilidad social de la discapacidad se asociada a condiciones de mayor pobreza.
El gobierno asume que corresponde al Estado un papel activo y no sólo solidario en el
tratamiento de la situación.
1. CONCEPTOS BÁSICOS:
7. En la política social se define por Discapacidad a "toda restricción o ausencia, debido
a una deficiencia, de la capacidad de realizar una actividad en forma y dentro del
margen considerado normal para un ser humano".
Persona con discapacidad, según la Ley de Integración Social, es toda aquella que,
como consecuencia de una o más deficiencias físicas, psíquicas o sensoriales, congénitas
o adquiridas, previsiblemente de carácter permanente y con independencia de la causa
que las hubiera originado, vea obstaculizada, en a lo menos un tercio, su capacidad
educativa, laboral o de integración social".
Por discriminación se entiende "una actitud que promueve o acepta realizar
distinciones que implican dar un trato de inferioridad o restringir los derechos de
algunas personas sobre la base de su pertenencia a categorías sociales o naturales" (D.
Asún, Psicólogo Social).
La intolerancia se considera como "una actitud que implica negar o restringir la
posibilidad de expresar opiniones o creencias, sostener valores y actuar con conductas
diferentes a las que consideramos adecuadas bajo algún punto de vista".
Se necesitan cambios actitudinales de tolerancias, de respeto a la diferencia y a la
diversidad cultural. "Si no hay tolerancia no hay integración"
En el campo de la discapacidad, la integración se refiere al proceso de incorporar
física y socialmente dentro de la sociedad a las personas con discapacidad, que se
encuentran segregadas del resto de ella. Señala los esfuerzos para hacer que las
personas pasen a ser miembros activos de la sociedad, teniendo los mismos privilegios y
derechos que las personas "normales".
El cambio cultural está orientado hacia un cambio de actitud y de percepción negativa
hacia la discapacidad, para que los esfuerzos por disponer legislación, políticas sociales,
presupuestos, sean útiles.
Cambio hacia una cultura solidaria, propiciando valores éticos y morales para hacer
cumplir los derechos humanos, la justicia social y la equidad que dignifiquen la condición
humana y mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad.
El principio de igualdad de oportunidades se refiere al proceso mediante el cual los
diversos sistemas de la sociedad, el entorno físico, los servicios, las actividades, la
información y la documentación se ponen a disposición de todos, especialmente de las
personas con discapacidad. El principio de igualdad de derechos significa que las
necesidades de cada persona tienen igual importancia.
Como parte del proceso encaminado a lograr igualdad de oportunidades deben
establecerse disposiciones para ayudar a esas personas a asumir su plena
responsabilidad como miembros de la sociedad.
8. Autodeterminación,. La elección personal define y expresa la identidad de cada uno, la
manera más importante de determinar nuestra identidad y de expresar nuestra
individualidad es a través del ejercicio de la autonomía, para decidir sobre las cosas
grandes y pequeñas de la vida cotidiana: qué comer, qué vestir, dónde vivir, con quién
vivir, qué estudiar, dónde y en qué trabajar, etc. En éste sentido la mayoría de las
personas con discapacidad tienen restringida su derecho a tomar sus propias
decisiones.
2. ALGUNAS MANIFIESTACIONES DE LA DISCRIMINACION
EDUCACION:
La Educación es un derecho consagrado por la Constitución Política de Chile, sin embargo para
la persona con discapacidad aún es muy difícil acceder a ese derecho, los padres deben salvar
muchos obstáculos para que sus hijos sean integrados a la educación común.
Son cuatro los obstáculos que se oponen a la integración de niños y adolescentes.
Falta de formación de los maestros,
Carencia de recursos humanos y materiales,
Descoordinación entre el sistema de educación común y el de educación especial, y
No aceptación o incomprensión por parte de la comunidad escolar.
Discriminación en la Educación Superior: niega o cancela matrículas en razón a alguna
discapacidad.
ELECCIONES PÚBLICAS
En los procesos eleccionarios las personas con discapacidad física severa, enfrentan las
barreras arquitectónicas de los locales de votación, que siguen atentando contra su autonomía.
Los ciegos también tienen dificultades, por la falta de recursos para disponer de una plantilla
especial.
SISTEMA DE SALUD:
Uno de los grupos más discriminados por las Isapres son el de las personas con discapacidad,
no son consideradas un buen negocio. Las discapacidades son reconocidas como enfermedades
catastróficas.
9. El FONASA es el sistema de salud al cual acceden la mayoría de las personas con discapacidad,
los beneficiarios reciben una bonificación casi nula en lo relativo a las ayudas técnicas, además
no existe planes o programas especiales para ellos.
En cuanto a la rehabilitación funcional, la deficiente atención y mínimas coberturas hacen que
tanto el estado de salud física y mental de la población con discapacidad sea muy precario.
LEY DE MATRIMONIO CIVIL:
En Chile existen diversas formas de discriminación hacia la población sorda: el Código Civil
considera a las personas que no pueden expresarse en forma oral o escrita como
absolutamente incapaces ante el Derecho, pudiendo actuar en la vida jurídica sólo bajo
representación legal; existen restricciones como contraer matrimonio y por ende conformar
una familia, disposición libre de sus bienes.
INTEGRACIÓN LABORAL:
El discapacitado se encuentra con que, generalmente, carece de la capacitación laboral.
La experiencia laboral del discapacitado queda reducida, o bien a los centros ocupacionales o
centros especiales de trabajo, en donde lo laboral se encuentra lo más cercano a una terapia
de ocupación del tiempo que a un valor de trabajo profesional.
También hay que observar que las barreras, físicas, arquitectónicas o sensoriales así como la
falta de adaptación de los medios de trabajo a las peculiaridades del discapacitado se
constituyen, indirectamente, en un importante factor, para que el empresario piense en un
hipotético perjuicio económico al contratar a una persona discapacitado.
EL DEPORTE:
La falta de oportunidades para la práctica deportiva de las personas con discapacidad,
principalmente manifestada en escasez de recursos económicos y de infraestructura para el
desarrollo de eventos deportivos. El deporte para discapacitados es poco considerado en los
planes de las autoridades del deporte, falta de promoción, de reglamentación, de preparación
de técnicos.
BARRERAS COMUNICACIONALES.
El trato dado por los medios de comunicación a las personas con discapacidad ha ido cambiando
lentamente, no obstante persiste la presentación de una imagen estigmatizada del
discapacitado
Para integrar a la población sordomuda y ciega, hace falta difundir el lenguaje de señas y el
sistema braille, así como programas de comunicación para la información de ésta población,
aisladas de lo cotidiano y del acontecer local en razón a que no tienen las oportunidades para
integrarse.
10. BARRERAS ARQUITECTÓNICAS:
Una de las formas más reconocidas de discriminación es la existencia de barreras
arquitectónicas en la construcción urbana, las personas con discapacidad física tienen
vulnerados sus derechos de accesibilidad a las calles y edificios públicos y privados de la
ciudad, restringiendo con ellos su autonomía y su derecho a desplazarse contando con las
condiciones o adaptaciones necesarias.
1. PRINCIPALES ACTORES DEL CAMBIO.
a. LA PERSONA CON DISCAPACIDAD
La participación del discapacitado como parte activa y reconocida en la sociedad se desarrolla,
según una dinámica de circularidad de dos direcciones.
Lo que la sociedad hace para integrar al discapacitado
Lo que hace el discapacitado para integrarse en la sociedad.
La vida del discapacitado se percibe como una doble lucha: contra la sociedad y contra uno
mismo.
Contra la sociedad para demostrar la capacidad y la valía personal.
Contra uno mismo, para mantener la fuerza de voluntad necesaria para la superación,
día a día, de las limitaciones y de los inconvenientes derivados de la discapacidad.
a. LA FAMILIA:
La familia es fundamental en la rehabilitación e integración del discapacitado.
La familia del discapacitado ve alterada su "normalidad" por la discapacidad. Ella protege de un
medio adverso, agresivo, pero además debe cumplir el papel de mediador entre la discapacidad
y la sociedad.
La sociedad abandona a la familia. Fuera de ella apenas hay mecanismos que puedan asumir o
apoyar una acción social de ayuda, provocando un futuro angustioso.
Un entorno familiar que tiende a privilegiar los cuidados terapéuticos, favoreciendo la
sobreprotección como falta de fe en las posibilidades del discapacitado para valerse por sí
mismo.
c) LA ORGANIZACIÓN SOCIAL:
11. Las organizaciones de y para discapacitados son los actores sociales legitimados y
representativos para provocar los cambios culturales, sociales y políticos que se requieren para
la plena integración social.
La población con discapacidad no está suficientemente organizada, las existentes en su
mayoría son organizaciones emergentes, en desarrollo y que requieren un fuerte apoyo del
gobierno, principalmente de los municipios para trabajar en su propio proceso de integración
como los principales actores del cambio.
1. DEPARTAMENTO DE LA DISCAPACIDAD MUNICIPALIDAD DE CONCEPCIÓN.
ROL: Agente articulador, facilitador, coordinador y potenciador del proceso de integración
social de las personas con discapacidad en el desarrollo de la comunidad local..
OBJETIVOS:
A. Contribuir a mejorar la calidad de vida de las población con discapacidad de la comuna,
generando las condiciones para la participación social en igualdad de derechos y
oportunidades, en el proceso de desarrollo local.
B. Promover los cambios culturales hacia la generación de sentimientos solidarios, para la
superación de la discriminación social, que impide la inclusión de la población con
discapacidad en el medio local.
ESTRATEGIAS:
A. Sensibilización: Evidenciar la realidad de discriminación y de injusticia social que vive la
población con discapacidad y que impide el ejercicio de sus derechos ciudadanos.
Además difundir las capacidades y potencialidades que desarrollan en los espacios de
integración y/o rehabilitación derribando los mitos y prejuicios de que son objeto.
B. Actoría Social: Promover la participación de las personas con discapacidad, generando
liderazgos con capacidad de gestión y conducción de procesos de participación social.
C. Política Social y plan de acción: Determinación de políticas comunales y plan de acción
que oriente y responda a las necesidades y problemas del sector, estableciendo
prioridades de acuerdo a los recursos disponibles
1. PROPUESTAS DE POLÍTICAS MUNICIPALES PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL
Incorporando del tema en los Planes Locales de Desarrollo.
12. Coordinación Interinstitucional para la equiparación de oportunidades: accesibilidad
a los espacios públicos, integración educativa, promoción de la inserción laboral,
asistencialidad y en general la materialización de las normativas de la Política y la Ley
de Integración Social.
Fortalecer y promover la organización de las personas con discapacidad y/o de
familiares, para lograr la participación de la población con discapacidad en los planes
locales dirigidos a eliminar la discriminación y las barreras físicas, sociales y culturales
que dificultan la integración, en el ámbito de la educación, la salud, el trabajo y la
cultura.
Realización de diagnósticos comunales sobre la discapacidad, logrando su
caracterización socio- económica y conocer demandas.
Desarrollo de estrategias de sensibilización para provocar los cambios culturales en la
comunidad local.
Formar redes de apoyo para coordinar la acción local en el tema potenciando los
escasos recursos disponibles en los distintos organismos gubernamentales y privados.
Formular una política comunal y un plan de acción local, con las participación de
todos los actores locales, que oriente y priorice los problemas y necesidades de la
población con discapacidad.
1. PRINCIPALES LOGROS Y DIFICULTADES DE LA ACCIÓN COMUNAL:
A. DIFICULTADES:
Complejidad del tema , carencia de espacios de formación técnica específica.
El tema empieza a emerger en la década de los 90, no se tienen referentes de
experiencias de intervención metodológica a nivel de municipios.
Conciliar los intereses y expectativas de las personas con discapacidad y las
organizaciones que las representan, respecto de lo que debe y puede hacer el Municipio
y las prioridades asignadas a los problemas.
En una sociedad caracterizada por el individualismo, el consumismo exacerbado, la
competencia y la debilidad en el reconocimiento de los derechos ciudadanos, el proceso
de lograr cambios requiere de muchísimo esfuerzo.
Superación del asistencialismo, paternalismo y demandas reivindicativas, para pasar al
desarrollo de capacidades de propuestas para superación de los problemas.
13. Promoción de la organización de las personas con discapacidad.
Carencia de profesionales y técnicos especializados en el tema.
Compromiso del sector empresarial para la inserción laboral.
Burocracia del aparato estatal.
LOGROS:
Insertar el tema en el nivel local.
Reconocimiento del Municipio como un actor social relevante en el proceso de
integración y definición de su del rol de promotor y coordinador.
Participación de las organizaciones sociales de y para personas con discapacidad, en
acciones de sensibilización orientadas al cambio cultural, protagonismo y actoría social.
Asociacionismo de las organizaciones: reconocer y enfrentar problemas y necesidades
comunes y lograr efectuar planteamientos ante las autoridades de los órganos de
poder.
Formación de Redes Locales, para la coordinación y definición y ejecución de
estrategias de intervención.
Creación de una Unidad municipal con capacidad de propuesta y gestión, con recursos
propios destinados a potenciar el proceso de integración social, que visibilice el tema al
interior del municipio como hacia la comunidad local.
http://www.ubiobio.cl/cps/ponencia/doc/p2.1.htm